五征十年援疆路，棉花地里幫脫貧

2021-04-06 09:03:47 來源：五征集團閱讀量：13550 評論

　　【農機網明星企業】三月的新疆料峭輕寒，新疆棉花卻沖上熱搜。

　　說起BCI的一系列無端指責，新疆五征綠色農業發展有限公司總經理、喀克夏勒村黨支部副書記王付全多少有些不可思議。

　　作為山東五征集團派來援疆的第一批干部，王付全扎根新疆、一干就是十年。在這十年的時間里，他和在疆工作的五征干部員工一起，為新疆的繁榮發展和新疆人民的福祉添磚加瓦。

　　熟悉山東對口援疆歷史的王付全，見證了十年間五征集團產業援疆事業的多番變化。

　　農田里消失的工人

　　對于“強迫勞動”，許多新疆棉花人都覺得委屈。

　　清晨，維吾爾族小伙努爾·依克木開車到園區上班。兩年前，他終于攢夠錢買了一輛小汽車，換掉了家里的電動車，“車是新的，不到十萬塊錢，有空調。”

　　努爾·依克木在園區工作6年，任拖拉機手，是新疆麥蓋提縣喀克夏勒村人。“家里有25畝地，以前在家幫父母干農活，農閑時打短工。現在和工廠的合同是一年一簽，每月工資3500元，社保齊全。地放在公司流轉，每畝地每年給我600元租賃費，收入有了保障。”

　　2011年1月，落戶麥蓋提縣的新疆五征綠色農業發展有限公司，讓努爾·依克木與300多名維吾爾族員工從農民轉變成為現代產業工人。公司聯建的喀克夏勒村共有105戶維吾爾族村民,耕地2800畝,其余近萬畝都是鹽堿荒灘。之前村民原居住地非常分散，生產生活條件落后,特別是每年夏秋季節來臨,簡陋的舊房經常受到葉爾羌河河水襲擊,莊稼也時常被大水淹沒。

　　公司與村“兩委”達成幫扶合作協議, 采取“村企合作”的模式對喀克夏勒村實施了整體搬遷，在萬畝農業示范園內，建設了集中連片的安居富民點，使105戶村民告別了簡陋的木板夾心房，搬進了新居，已初步達到了“村在園區中、出門就打工”的效果。

　　在十萬臺電動車總裝線車間里，一排排嶄新的電動三輪車整齊地排列著，十來個維吾爾族組裝工人在不同的作業區間認真工作。對于目前的工作，喀克夏勒村的艾孜木•庫萬非常滿意：“過去種地一年辛辛苦苦也就五六千塊錢，現在在公司上班一個月就掙2000多元，比種地劃算多了，還不受風沙吹，也不曬太陽。”

　　公司還充分發揮農用機械優勢，與喀克夏勒村共同成立了麥蓋提縣惠民農機農民專業合作社,致力于農業社會化服務平臺建設，推廣農業全程機械化作業。

　　近年來，新疆棉花生產機械化進程加快，無論是土地管理、棉花種植，還是棉朵采摘等環節，人員用工數都大大減少。每逢收獲時節，廣袤的新疆棉田上，來自全國各地的“拾花大軍”已退出歷史舞臺，取而代之的是專業高效的機械化作業。“在我們的棉花種植示范基地，采用先進的北斗導航無人駕駛技術，高標準播種機采棉模式5000畝，500米行距誤差小于兩厘米，”農機合作社負責人神采飛揚地向記者介紹道，“這可是全季田間機械植保，機械采摘收獲的根本保障。”

　　給鄉村振興插上科技的翅膀

　　2010年以前，喀克夏勒村民主要靠種植棉花、紅棗、養羊養牛為生，沒有固定的家庭收入，多數家庭年收入不足5000元。

　　喀克夏勒村共有建檔立卡貧困戶81戶288人，每家貧困戶致貧的原因不一樣，但共性在于缺少門路和缺少技能。在新疆五征綠色農業發展有限公司，“科技援建模式”是不一樣的嘗試。

　　在農業機械、棉花管理、棗樹管理、設施農業等方面，公司專門從五征集團和當地農業技術推廣中心聘請專家，以企業示范園為實訓基地進行相關的知識技能培訓，倡導科學、體面、完善、友好、生態的管理模式，優先安排家庭困難人員進園就業，學到一技之長。

　　每年創造了200多個就業崗位，村民人均純收入由2010年的5000元增長到2020年的21500元，喀克夏勒村因此成為麥蓋提縣的“明星村”。

　　2016年，公司成立了麥蓋提縣綠色養殖農民專業合作社，積極組織引導100余戶村民加入養殖合作社，與農民簽訂托養合同，免費提供斷奶種羔羊，羔羊成年后公司按市場價格統一回收。每年給農戶提供分紅，“分散生產經營，有效對接市場”。

　　堅持依靠科技，提升核心競爭力。加快科技創新和成果轉化，提高科技貢獻率，全面提升畜牧產業發展水平和核心綜合競爭力。通過養殖合作社的建設，間接帶動當地農民600余戶從事刀郎羊養殖、飼草料種植，積極為農民增收創造了機會，取得了良好的社會效益。

　　既要授人以魚，更要授人以漁；既要注重解決當前面臨的民生問題，更要注重提升新疆的長遠發展能力。這樣的理念，在新疆五征綠色農業發展有限公司的援疆工作中得到充分體現。通過這幾年的產業援疆，不少受援地群眾已經從一家一戶的生產方式中走出來，適應了標準化、組織化、企業化的生產新方式，共同邁向生態文明、鄉村振興的新生活。

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