吉林省：到2025年，縣級以上農民合作社示范社力爭達到7000家以上

2021-05-03 17:48:41 來源：農機網整理發布閱讀量：29543 評論

　　【農機網熱點關注】為推進吉林省農民合作社規范發展，增強農民合作社自身發展實力，拓寬農民合作社服務和帶動功能，助力鄉村全面振興、加快實現農業現代化，近日，中共吉林省委農村工作領導小組辦公室、吉林省農業農村廳、吉林省財政廳、吉林省市場監督管理廳聯合印發了《關于大力促進農民合作社高質量發展的實施意見》，對相關工作作了安排部署。

　　文件明確了發展目標：到“十四五”末期，全省農民合作社基本實現管理制度健全，組織運行規范，財務社務管理透明，服務能力和帶動效應增強，小農戶參與度明顯提升。全省縣級以上農民合作社示范社力爭達到7000家以上，占總數的10%左右。

　　在工作實施上，文件提出了7大重點任務、27點具體任務：

　　(一)創新發展合作模式。積極引導和支持農民用實物、知識產權、土地經營權等各種資源要素作價出資辦社入社，擴大成員覆蓋面，探索發展多元化、多類型的農民合作社。

　　1.村“兩委”+農民合作社+農戶。鼓勵和支持村“兩委”發揮牽頭作用，領辦創辦農民合作社或者組織村民加入農民合作社。在充分尊重農民家庭經營主體地位、農民意愿的前提下，探索推進整組、整村土地流轉或者農業生產托管，促進農業適度規模經營，增加村集體經濟收入和農民收入。

　　2.農業龍頭企業+農民合作社+農戶。支持農業龍頭企業和農民合作社等新型農業經營主體，以分工協作為前提，以利益聯結為紐帶，組建農業產業化聯合體，實行種養加、產加銷一體化經營，形成完整的產業鏈條。

　　3.土地股份合作社+農戶。鼓勵發展股份合作經營，引導農戶以土地經營權等入股農民合作社，探索“先租后股”，讓農民先出租土地，在獲得較好的經濟效益之后再入股。探索“保底收益+按股分紅”等分配辦法，規范土地股份合作收入分配機制。

　　(二)加強規范化建設。嚴格按照《農民專業合作社法》、《吉林省農民專業合作社條例》等法律法規規定，指導農民合作社提升規范化發展水平，構建發展的長效機制。

　　4.依法登記注冊。依法制定章程，申請設立農民合作社，按時向登記機關報送年度報告，未按時報送年報或者列入經營異常名錄的，不得參與示范社評定和申報扶持項目。

　　5.加強民主管理。依法成立成員(代表)大會、理事會和監事會等組織機構，發揮民主決策、管理和監督作用，重大事項由成員大會或成員代表大會討論決定。農民合作社依法自主經營，任何組織和個人不得干涉。

　　6.規范財務行為。按照財務會計制度進行財務管理和會計核算，及時報送會計報表，設立成員賬戶，準確記載成員出資額、公積金量化份額、交易量等內容。農民合作社公積金、財政補助資金形成的財產、捐贈財產應依法量化到每個成員。財政補助形成資產由農民合作社持有管護的，應建立健全管護制度。

　　7.合理分配收益。按照章程規定或者成員大會決議，建立合理的利益分配機制，盈余主要按照成員與本社的交易量進行分配，兼顧出資成員及合作社整體利益，確保收益公平、合理。

　　8.定期社務公開。農民合作社要依法編制年度業務報告、盈余分配方案、財務會計報告，提供給成員查閱。加強內部審計監督，向成員(代表)大會報告審計結果。

　　(三)培育壯大自身實力。引導和支持農民合作社從單一產業向產加銷多種業務拓展，由生產領域向生產生活生態深度融合，由土地流轉模式向土地流轉和托管相結合模式轉變。

　　9.延長產業鏈條。支持農民合作社加強農資供應、技術服務、倉儲保鮮和冷鏈物流、產地初加工等服務能力建設。引導農民合作社利用當地資源，發展休閑旅游、創意農業、農耕體驗等新業態，把農民合作社打造成為一二三產業融合發展的重要載體。

　　10.承擔農業項目。鼓勵農民合作社及聯合社參與實施高標準農田建設、保護性耕作、農機裝備建設、農業產業化、農業新技術、新品種試驗示范等項目，提高綜合生產能力。

　　11.提升市場競爭力。鼓勵農民合作社建立農產品質量標識制度，開展農產品認證，提高農業生產標準化水平和農產品質量安全水平。鼓勵農民合作社發揮生態資源和品質優勢，聚焦“安全、營養、健康”，深入實施農產品品牌建設工程。

　　12.提高生產經營水平。引導農民合作社開展規模化、標準化、集約化生產經營，降低成本，提高經營效益。鼓勵農民合作社推廣應用測土配方施肥、深松整地、保護性耕作、綠色防控等重大糧食增產增收技術。

　　13.開展生產托管服務。鼓勵發展服務型農民合作社，通過項目支持，引導農民合作社積極參與農業生產托管服務，為小農戶或經營主體提供“保姆式”的全程托管和“菜單式”的單環節(多環節)托管，推進規模化生產，降低生產成本。

　　14.擴大聯合與合作。鼓勵和支持同域、同業農民合作社采取共同出資、共創品牌、共享利益等方式組建聯合社，實現規模化經營、降低交易成本、提高議價能力、拓展服務領域，提升市場競爭能力和抗風險能力。引導家庭農場組建或加入農民合作社。

　　(四)積極開展示范創建。推進省、市、縣農民合作社示范社聯創，分級建立示范社名錄，引導合作社規范化發展。

　　15.推進示范社創建。省、市、縣分別制定農民合作社示范社創建辦法，開展示范社評定，建立示范社名錄。開展示范社監測，實行優進劣退動態管理。開展吉林省農民合作社“百強示范社”創建活動，對縣級以上示范社、“百強示范社”和信用等級評價較高的農民合作社，給予政策傾斜。

　　16.推進質量提升整縣試點。聚焦發展壯大單體合作社、促進聯合與合作、提升縣域指導服務水平等三個方面試點任務，探索形成整縣域農民合作社質量提升的路徑方法，打造農民合作社高質量發展的縣級樣板。組織開展新一輪合作社質量提升整縣推進試點，擴大試點范圍，堅持以優示范，由點到面，逐步實現全省范圍內農民合作社質量提升整縣推進全覆蓋。

　　17.持續推進“問題社”清理。持續開展農民合作社遍訪，鞏固農民合作社“空殼社”清理成果，會同有關部門開展針對性的摸底排查、確認疏導工作，對長期列入經營異常名錄或嚴重違法失信企業名單、存在不良信用記錄等問題的農民合作社，引導其自愿注銷，依法退出，建立發展長效機制。

　　(五)加大政策支持力度。發揮項目資金引導作用，支持農民合作社改善生產條件，應用先進技術，提升自我融資能力，規避農業自然災害風險。

　　18.利用好項目資金。采取擔保補助、貸款貼息、政府購買服務、先建后補等方式，支持縣級以上農民合作社示范社發展。采取以獎代補的形式，對“百強示范社”給予支持。鼓勵各地通過政府購買服務方式，委托專業機構、行業組織或專業人才為農民合作社提供財務管理、技術指導等服務。根據農民合作社發展需求，利用項目資金選擇急需的環節集中扶持，改善生產條件，應用先進技術，提升規模化、綠色化、標準化生產能力。

　　19.探索構建信用評價體系。搭建農民合作社信用評價管理平臺，設定信用評價指標，將基本信息、市場監管登記、信貸、納稅、農產品質量安全、不良記錄等情況錄入平臺，評定信用等級。開展信用數據共享，將信用評價結果納入銀行業金融機構信用評定范圍，推動農民合作社在授信額度、審批權限、服務種類、適用利率等方面享受優惠優先政策。推行信用體系黑名單制度，提升法律意識、信用意識和主動履約意識，形成誠實守信良好氛圍。

　　20.探索合作社內部信用合作。有條件的地方要嚴格按照合作社自辦、部門指導、政府監督要求，堅持面向成員、規模適度、服務農業、收益合法、風險可控原則，開展農民合作社內部信用合作試點探索，加強試點工作管控，建立健全風險防范和預警機制，確保資金安全穩健運行。

　　21.探索開展農業保險。積極推廣政策性農業保險，鼓勵保險公司創新農業保險產品，探索適合農民合作社生產經營特點的保險產品和服務，減少和降低因自然災害帶來的損失，增強抗風險能力，保護農民生產經營積極性。

　　(六)搭建服務平臺。以服務農民合作社為宗旨，在信息技術、產銷銜接、市場流通、金融服務等方面搭建服務平臺，建立社會力量助力農民合作社高質量發展的產業鏈條和長效機制。

　　22.搭建銷售平臺。組織農民合作社參加各種展覽會、展銷會和推介會，擴大產品知名度和社會影響力。采取線上和線下銷售相結合等模式，尋求自主營銷、定向收購、帶料加工、股份合作等渠道，完善銷售網絡，降低銷售費用，提高產品附加值。

　　23.加強產銷銜接。支持農民合作社發展農產品加工流通，開展直供直銷和“農超”“農企”“農校”對接。鼓勵電子商務應用，指導農民合作社利用信息服務平臺及時了解市場信息，發布產品生產和服務信息，提升信息化建設水平。

　　24.深化社企合作。鼓勵和支持農民合作社在優勢互補、互利共贏原則下，運用市場機制，加強與中化、中郵、中糧等社會企業的合作，拓展對接領域，提供優質服務，解決合作社發展中存在的流通難、融資難、發展潛力不足等問題。

　　(七)加強培訓宣傳力度。落實好農民合作社培訓任務，豐富培訓內容，活化培訓方式，提高培訓質量。

　　25.提升整體素質。建立農民合作社帶頭人人才庫，加強對農民合作社骨干培訓。鼓勵農民工、高校畢業生、退役軍人、科技人員、農村實用人才等創辦領辦農民合作社。鼓勵有條件的地方支持農民合作社聘請職業經理人，探索內部決策權和經營權分離，健全內部治理結構。推廣使用農民合作社財務管理軟件、數字化治理平臺、惠農合作應用程序，提升經營服務信息化水平。

　　26.加強典型推介。采取多種形式宣傳法律政策，每年7月定為農民合作社“法律宣傳月”，在媒體上進行重點宣傳。發揮典型引路、示范帶動的作用，樹立一批可看、可學、可比典型，有條件的地方可以召開經驗交流會、現場觀摩會，相互借鑒學習。

　　27.創新輔導服務。落實好《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加快推進鄉村人才振興的意見》，建立健全省、市、縣、鄉合作社輔導員隊伍，縣級農業農村部門至少要培養2名輔導員，鄉級至少要培養1名輔導員。拓寬選聘渠道，面向鄉土專家、鄉賢能人、大學生村官、返鄉創業人員、農民合作社帶頭人等培養成為輔導員。各地可以探索開展農民合作社服務中心建設，采取擇優遴選、掛牌委托、購買服務、備案管理等辦法，支持農民合作社聯合社、聯合會等各類主體創建。

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